金秋九月，万象更新。我院社团干部秋季学期纳新筹备暨工作部署会顺利召开，我院团总支书记、各社团负责人及核心骨干参会，延续每月常态化工作机制。本次会议以“精心筹备纳新、优化队伍结构、明确秋季方向”为核心，全力保障纳新工作顺利开展，部署新学期重点任务。

会上，我院团总支书记强调，新生纳新是社团补充新鲜血液、实现可持续发展的关键，要求各社团高度重视，结合自身特色创新纳新形式，吸引更多志同道合的同学加入。随后，会议围绕纳新工作展开详细部署：明确采用“线上宣传+线下摆点”相结合的方式，线上通过学院官网、微信公众号、新生群发布社团特色宣传视频与纳新海报——有点石成金社（点钞社团）制作点钞技能展示短视频，手工社剪辑大鼓腰鼓表演、红歌传唱、手工艺创作等精彩片段；线下在校园广场设置纳新摊位，开展互动体验活动：有点石成金社设置简易点钞体验区，手工社安排剪纸试做、腰鼓基础体验等项目，让新生直观感受社团魅力。纳新流程确定为咨询报名、初步筛选、面试考核三个环节，各社团需根据自身特点制定个性化考核标准，注重考察新生的兴趣热情与责任意识。

同时，会议明确了秋季学期社团工作重点：有点石成金社（点钞社团）将开展“新生点钞技能训练营”“金融知识科普讲座”；手工社计划举办“迎新生民俗展演”，包含腰鼓表演、红歌联唱等节目，同步开展“非遗手工艺课堂”，教授剪纸、简易刺绣等技能；宣传类社团将配合各社团做好活动宣传，推出“社团新人风采”系列报道。会议要求各社团在纳新完成后，及时开展新生培训，帮助新生快速融入社团、熟悉工作，有点石成金社需编制基础训练手册，手工社需明确民俗表演安全规范与技能教学计划。此次会议为秋季学期社团工作奠定了坚实基础，我们将以饱满的热情投入到纳新筹备中，吸纳优秀新生力量，为社团发展注入新活力。