为切实做好2025届毕业生职业生涯规划与求职指导工作，精准落实国家及学校就业帮扶政策，有效破解毕业生在求职过程中面临的困惑与难题，引导学生把握就业关键节点、树立“早谋划、早投递、早就业”的积极心态，近日，人居环境学院于学术报告厅召开2025届毕业生就业指导会。学院党委副书记、毕业班辅导员、就业专员及2025届毕业生参加了本次会议。

会议伊始，学院书记任春娇结合当前就业形势与行业发展趋势，为毕业生作开场致辞。她指出，当前就业市场竞争日趋激烈，但人居环境领域作为国家重点支持的民生工程与绿色发展领域，仍存在广阔的就业空间与发展机遇。她鼓励全体毕业生既要正视就业压力，更要坚定专业信心，主动对接行业需求，将个人职业规划与国家发展需求相结合，以积极昂扬的姿态迎接求职挑战。同时，他强调学院将全程为毕业生提供就业帮扶，从政策解读、岗位对接、技能提升到心理疏导，全方位助力毕业生顺利就业。

随后，就业专员围绕“职业生涯规划优化”“求职核心技能提升”“就业政策精准解读”三大核心模块展开详细讲解。在职业生涯规划环节，通过案例分析的方式，引导毕业生结合自身专业特长、兴趣爱好与职业诉求，明确就业方向，避免“盲目求职”；在求职技能提升环节，重点针对简历制作、面试技巧、网申注意事项等毕业生普遍关注的问题进行实操指导，现场拆解优秀简历案例，演示无领导小组讨论、结构化面试的应对方法，并提醒毕业生注重求职礼仪与心态调整，展现专业素养；在就业政策解读环节，对基层就业项目、考研调剂政策、灵活就业支持、困难毕业生帮扶补贴等政策进行逐一梳理，明确申请条件与流程，鼓励毕业生充分利用政策红利，拓宽就业渠道。

互动答疑环节气氛热烈，毕业生们围绕“跨专业就业如何弥补短板”“企业校招偏好哪些能力素质”“考研与就业如何平衡”“异地求职住宿与安全问题”等具体疑问踊跃提问。学院领导、辅导员及就业专员逐一耐心解答，结合自身工作经验与行业资源，为毕业生提供针对性建议，并现场建立“2025届就业帮扶微信群”，方便后续持续对接岗位信息、解答求职困惑。此外，针对部分就业困难学生，会后还开展了“一对一”专项咨询，精准了解其需求，制定个性化帮扶方案。

本次就业指导会的召开，不仅为2025届毕业生搭建了获取就业信息、提升求职能力的重要平台，更有效缓解了毕业生的就业焦虑，进一步明确了求职方向与行动路径。下一步，人居环境学院将持续深化就业服务，通过“企业进校园”专场招聘会、校友就业经验分享会、求职技能集训营等系列活动，不断拓宽就业渠道、强化就业指导，全力推动2025届毕业生高质量就业，助力每一位学子在人生新征程上迈出坚实步伐。