2025年11月8日，人居环境学院召开职业规划与就业服务专题指导会，全体大二学生出席。

本次会议以 “精准对接行业需求，赋能人居领域优质就业” 为核心，聚焦学院建筑设计、环境工程、城乡规划、风景园林等专业学生的职业发展痛点与求职需求，通过行业适配性指导与资源对接，助力学生明晰专业就业路径、提升岗位竞争力。

一、职业规划精准导航（贴合行业特色）

分析行业核心就业赛道（如设计院所、环保企业、城乡规划部门、地产开发、市政工程单位等）的岗位要求与发展前景，结合不同专业特色拆解适配方向（如环境工程专业侧重环保治理、生态修复岗位，城乡规划专业聚焦规划设计、政策研究领域）；指导学生通过自我特质测评、专业技能盘点，制定短期（实习适配、技能提升）与长期（职业晋升、资质考取）规划；针对不同年级明确核心任务：大一开展专业认知与职业启蒙，大二大三聚焦技能积累与实习实践，大四启动求职冲刺与就业衔接，避免规划盲目性。

二、求职技能实操培训（聚焦专业场景）

围绕人居领域求职核心环节开展专项培训：一是简历优化，拆解设计院、环保企业等目标单位的简历偏好，指导学生突出专业项目经历（如课程设计、科研课题、实习实践）、软件技能（CAD、SU、GIS、环评软件等）与资质证书（如注册环保工程师、规划师备考经历），运用 “STAR 法则” 呈现实践成果；二是面试技巧，针对专业面试常见形式（如方案汇报、技术问答、无领导小组讨论），通过现场模拟设计院项目汇报、环保工程案例分析等场景，提升学生专业表达与逻辑思维能力；三是求职避坑，提醒学生警惕建筑设计外包陷阱、环保行业虚假招聘等问题，强化劳动合同签订、实习权益保障等安全意识。

三、就业政策与资源解读（突出专业适配）

就业专员与行业导师联合解读：一是针对性政策，包括基层就业（如乡村规划、生态治理基层项目）补贴、环保行业专项扶持政策、困难学生就业帮扶等申请条件与流程；二是优质资源发布，介绍与学院合作的 20 余家设计院所、环保企业、市政单位的招聘需求，发布实习基地定向岗位信息，讲解学校就业服务平台中人居领域岗位的筛选与对接方法；三是专项路径指导，针对考公（自然资源局、生态环境局等岗位）、考编、留学深造、资质考证等需求，提供针对性政策咨询与备考规划。

四、互动答疑与精准对接（强化专业适配）

互动环节中，学生围绕专业就业方向选择、跨专业求职可行性、实习单位选择、资质考证规划等问题踊跃提问，导师与就业专员结合行业经验逐一解答；会后建立 “人居环境学院就业服务交流群”，持续提供简历修改、政策咨询、岗位推荐等后续服务，收集学生个性化需求，为后续开展设计院专场招聘会、专业技能集训营等针对性活动奠定基础。